Szanowni Państwo,

w związku z potrzebą realizacji szkolenia zamkniętego pod nazwą „Umowy cywilnoprawne” dla pracowników Działu Płac Grupy LOTOS S.A., zwracam się z prośbą o przygotowanie propozycji ofertowej wyżej wymienionego szkolenia.

Zajęcia planujemy zrealizować w ciągu 1 dnia szkoleniowego w siedzibie Grupy LOTOS S.A.

INFORMACJE O SZKOLENIU

Temat: „Umowy cywilnoprawne”

Cel: Głównym celem szkolenia jest rozwinięcie wiedzy i praktycznych umiejętności w temacie umów cywilnoprawnych z perspektywy zatrudnienia, wynagrodzenia, prawa autorskiego, opodatkowania (również umów zawartych z zagranicznymi podmiotami), ubezpieczenia. Celem jest również zapoznanie uczestników z planowanymi zmianami w podatkach i ubezpieczeniach.

Główne punkty programu:

- Umowy cywilnoprawne – aspekt zatrudnieniowy

- Opodatkowanie i ZUS przy umowach cywilnoprawnych

- Kontrakty menadżerskie (opodatkowanie, ZUS) wynagrodzenie, inne przychody menadżerów

- Kontrakty menadżerskie a ustawa kominowa

- Umowy cywilnoprawne a KUP 20% a 50%

- Rady Nadzorcze

- PPK przy umowach cywilnoprawnych

- Umowy cywilnoprawne z osobami zagranicznymi

Miejsce szkolenia: Gdańsk.

Termin: 23.03.2020 r.

Liczba dni szkoleniowych: 1 dzień.

Uczestnicy szkolenia: pracownicy Działu Płac.

Liczba uczestników: około 15 osób.

Informacje o grupie szkoleniowej: szkoleni mogą nie tworzyć homogenicznej grupy pod względem wiedzy, umiejętności, i doświadczenia. Z uwagi na ewentualne zróżnicowanie kompetencyjne adresatów szkolenia, istotne jest, aby wiedza przekazana była w sposób przystępny i atrakcyjny, umożliwiający nabycie nowych, praktycznych umiejętności.

Trener: Trener dedykowany do przeprowadzenia zajęć musi posiadać wykształcenie prawnicze oraz specjalizować się w obszarze tematycznym szkolenia. Prosimy o zawarcie w ofercie informacji na temat wykształcenia, ścieżki zawodowej, obszarów specjalizacji, publikacji i ostatnio przeprowadzonych szkoleń z zakresu tematycznego zamówienia.

Materiały szkoleniowe: skrypt lub podręcznik szkoleniowy, handout’y, notatnik + długopis, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dla każdego uczestnika. Zaświadczenie zawierać będzie informacje:

- na awersie – imię i nazwisko uczestnika, temat szkolenia, liczba godzin dydaktycznych zajęć,

- na rewersie – główne punkty programowe.

Proszę o zawarcie w ofercie:

- programu szkolenia,

- dossier proponowanego trenera/proponowanych trenerów wraz z opisem wykształcenia, ścieżki zawodowej, obszarów specjalizacji, publikacji i ostatnio przeprowadzonych szkoleń z zakresu tematycznego zamówienia,

- propozycji cenowej (przy założeniu, iż grupa liczyć będzie około 15 osób).

Nie ponosimy kosztów dojazdu, wyżywienia i noclegów trenerów, dlatego prosimy o włączenie tych należności do kalkulacji.

Referencje będą dodatkowym atutem.

Oferty będą oceniane pod względem:

1. jakości usługi – doświadczenia trenera i jakości programu szkoleniowego,

2. ceny.

Oferent może zapoznać się z Ogólnymi Warunkami Zamówienia Grupy LOTOS S.A. na stronie:

http://www.lotos.pl/1327/poznaj_lotos/dla_biznesu/dla_dostawcow/dokumenty_do_pobrania

Podstawą rozpatrzenia ofert będzie załączenie podpisanego oświadczenia – Załącznik nr 1 oraz uzupełnionej ankiety oceny podmiotu przetwarzającego dane osobowe – Załącznik nr 2.

Z wybranym Oferentem zawarta będzie umowa szkoleniowa. Nie dopuszczamy współpracy na podstawie zlecenia wykonania usługi / zamówienia. Rozliczenie nastąpi na podstawie faktury VAT po szkoleniu z 14-dniowym terminem płatności.

Uprzejmie prosimy o przesłanie propozycji ofertowej do dnia 23.01.2020 r. do godz. 9.00.

W przypadku pytań, zapraszam do kontaktu.

Paulina Riss

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Dział Rekrutacji i Rozwoju

Pion Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich 

Grupa LOTOS S.A.