Szanowni Państwo,

w związku z potrzebą realizacji szkolenia zamkniętego pod nazwą „Compliance Officer” dla pracowników Grupy Kapitałowej LOTOS S.A., zwracam się z prośbą o przygotowanie propozycji ofertowej wyżej wymienionego szkolenia.

Zajęcia planujemy zrealizować w ciągu maksymalnie dwóch dni szkoleniowych pod koniec maja lub w pierwszej połowie czerwca 2021 r., w formie on-line, przy pomocy aplikacji MS Teams.

INFORMACJE O SZKOLENIU:

Temat: Compliance Officer - zagadnienia wstępne wprowadzające do wykonywania funkcji CO w organizacji

Cel: szkolenie nowo mianowanych oficerów Compliance w spółkach zależnych Grupy LOTOS. Szkolenie ma na celu zapewnienie odpowiedniego poziomu wiedzy osób pełniących funkcję Compliance Officera w zakresie zagadnień compliance oraz przybliżenie celów i zasad funkcjonowania systemu zapewnienia zgodności.

Miejsce szkolenia: on-line, MS Teams

Liczba dni szkoleniowych: 1-2 dni

Liczba uczestników: maksymalnie 12 osób

Informacje o grupie szkoleniowej: szkoleni mogą nie tworzyć homogenicznej grupy pod względem wiedzy, umiejętności, motywacji i doświadczenia. Z uwagi na ewentualne zróżnicowanie kompetencyjne adresatów szkolenia, istotne jest, aby wiedza przekazana była w sposób przystępny i atrakcyjny, umożliwiający nabycie praktycznych umiejętności. Proszę o wskazanie w propozycji ofertowej, jakie metody i narzędzia szkoleniowe zostaną wykorzystanie podczas szkolenia.

Materiały szkoleniowe: podręcznik w formie elektronicznej (przesłany na co najmniej tydzień przed rozpoczęciem zajęć). Potwierdzeniem szkolenia będą imienne certyfikaty wydane przez firmę szkoleniową każdemu uczestnikowi szkolenia.

Główne aspekty, które powinny być zawarte w programie szkolenia:

- szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia

- propozycji metod i narzędzi szkoleniowych

- propozycji metodyki oceny efektywności szkolenia (pre test/post test/inne narzędzia)

- CV proponowanego trenera/trenerów wraz z opisem:

      • doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z przedmiotowego zakresu

      • doświadczenia w branży chemicznej/energetycznej

      • doświadczenia we współpracy z jednostkami certyfikującymi

- propozycji cenowej realizacji szkolenia

- informacji o proponowanych materiałach szkoleniowych

- informacji o proponowanych terminach

Referencje będą dodatkowym atutem.

Oferty będą oceniane pod względem:

   1. Jakości usługi, tj.:

         •  doświadczenia proponowanego trenera/trenerów:

               - w prowadzeniu szkoleń z przedmiotowego zakresu

               - w branży chemicznej/energetycznej

         •  jakości programu szkoleniowego

   2. Ceny

Możliwe, że przed dokonaniem ostatecznego wyboru oferty poprosimy wybranych oferentów o spotkanie celem omówienia szczegółów dotyczących współpracy.

Oferent powinien zapoznać się z Ogólnymi Warunkami Zamówienia Grupy LOTOS S.A. na stronie:

http://www.lotos.pl/1327/poznaj_lotos/dla_biznesu/dla_dostawcow/dokumenty_do_pobrania

Podstawą rozpatrzenia ofert będzie załączenie podpisanego oświadczenia – Załącznik nr 1 oraz uzupełnionej ankiety oceny podmiotu przetwarzającego dane osobowe – Załącznik nr 2

Uprzejmie proszę o przesłanie propozycji ofertowej do dnia 11.05.2021 r. do godz. 23:00

Prosimy o potwierdzenie odbioru wiadomości oraz zamiaru złożenia odpowiedzi ofertowej.

Osobą do kontaktu w kwestiach merytorycznych jest Pani Ewelina Witkowska, e-mail: ewelina.witkowska@grupalotos.pl

W przypadku pozostałych pytań, zapraszam do kontaktu.

Aneta Machajewska

Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

Dział Rekrutacji i Rozwoju

Grupa LOTOS S.A.

tel. +48 58 308 75 27

e-mail: aneta.machajewska@grupalotos.pl

Grupa LOTOS S.A.

ul. Elbląska 135, 80-718 Gdańsk

www.lotos.pl