Szanowni Państwo,
W związku z potrzebą realizacji szkolenia zamkniętego pod nazwą „Aktualizacja wiedzy z zakresu prawa podatkowego”dla pracowników Grupy Kapitałowej LOTOS S.A., zwracam się z prośbą o przygotowanie propozycji ofertowej wyżej wymienionego szkolenia.
Zajęcia planujemy zrealizować w ciągu dwóch dni szkoleniowych (2 x 1 dniowe szkolenia) we wrześniu 2020 r., w formie on-line, przy pomocy aplikacji MS Teamsw oparciu o przeglądarkę internetową (oferent organizuje spotkanie na wydarzenie i wysyła zaproszenie do wirtualnego pokoju spotkań, na podane adresy email uczestników szkolenia).
INFORMACJE O SZKOLENIU
Temat: „Aktualizacja wiedzy z zakresu prawa podatkowego - Moduł 5.2017.AR.8 obligatoryjne szkolenia dla biegłych rewidentów".
Cel: Głównym celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy pracowników (w tym biegłych rewidentów) z zakresu prawa podatkowego: VAT, CIT – 2019/2020 oraz poznanie nowych rozwiązań podatkowych związanych z walką COVID-19.
Liczba dni szkoleniowych: 2 dni (dwa terminy jednodniowego szkolenia – celem wyboru dogodnego terminu dla uczestnika szkolenia).
Uczestnicy szkolenia: szkolenie przeznaczone jest dla pracowników Grupy Kapitałowej LOTOS S.A. i obejmuje kształcenie biegłych rewidentów, zakończone egzaminem.
Liczba uczestników: łącznie maksymalnie 90 osób.
Informacje o grupie szkoleniowej: szkoleni mogą nie tworzyć homogenicznej grupy pod względem wiedzy, umiejętności, motywacji i doświadczenia. Z uwagi na ewentualne zróżnicowanie kompetencyjne adresatów szkolenia, istotne jest, aby wiedza przekazana była w sposób przystępny i atrakcyjny, umożliwiający nabycie praktycznych umiejętności. Proszę o wskazanie w propozycji ofertowej, jakie metody i narzędzia szkoleniowe zostaną wykorzystanie podczas szkolenia.
Materiały szkoleniowe: podręcznik w formie papierowej (przesłany na co najmniej tydzień przed rozpoczęciem zajęć) oraz elektronicznej. Potwierdzeniem szkolenia będą imienne certyfikaty wydane przez firmę szkoleniową każdemu uczestnikowi szkolenia.
Punkty programowe, który powinny być zawarte w programie szkolenia:
Podatek VAT – zmiany styczeń, kwiecień i lipiec 2020
1. Omówienie zmian w zakresie ewidencji VDEK – 04/2020 i 07/2020
2. Nowy wzór JPK FA (wersja 3)
3. Nowe zasady dokumentowania WDT (QUICK FIXES)
4. WIS i nowa matryca stawek VAT
5. BIAŁA LISTA – zmiany w 2020
6. Obowiązkowy Split Payment
7. Faktura do paragonu z NIP, faktury uproszczone
8. Kasy fiskalne 2020– nowe regulacje
9. Inne uchwalone/projektowane zmiany w podatku VAT
Podatek CIT
1. Ulga na złe długi, w tym nowe obowiązki raportowe
2. Podział na źródła przychodów
3. Koszty finansowania dłużnego – lista kosztów finansowania dłużnego, metoda obliczenia limitu kosztów podatkowych
4. Koszty limitowane na podstawie art. 15e ustawy – problematyczny zakres kosztów objętych przepisem
5. Samochody osobowe – leasing i najem samochodów oraz koszty eksploatacji
Nowe rozwiązania podatkowe związane z Tarczą Antykryzysową 1,2,3,4…
1. Przesunięcie wpłaty terminów zaliczek na PIT, PIT od wynagrodzeń, CIT
2. Zaniechanie poboru opłaty prolongacyjnej
3. Możliwość rezygnacji w trakcie roku z zaliczek uproszczonych na rzecz zaliczek płaconych od rzeczywistych dochodów
4. Możliwość wstecznego rozliczania strat – korekta zeznania za 2019, z uwzględnieniem straty z 2020 roku
5. Wyłączenie obowiązku korygowania podstawy opodatkowania w związku z przepisami w podatku PIT i CIT – ulga na złe długi
6. Zwolnienie niektórych pożyczek z PCC
7. Zawieszone kontrole podatkowe i wstrzymane egzekucje (skutki i obowiązki)
8. Przesunięcie terminów w podatku VAT – JPK w wersji VDEK i nowa matryca stawek VAT
9. Zawieszenie podatku od sprzedaży detalicznej
10. Przesunięcie terminu do zapłacenia podatku od przychodów z budynków
11. Ulga z tytułu darowizn przekazanych na walkę z koronawirusem (warunki)
12. Zwolnienie z VAT z tytułu importu środków ochrony osobistej (rozp. MF, decyzja KE)
13. Przedłużenie terminu do złożenia zeznania CIT-8. Przedłużenie terminu sporządzania sprawozdań finansowych
14. Projektowane zmiany podatkowe w ramach Tarczy...
Proszę o zawarcie w ofercie:
- szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia
- informacji o możliwości przeprowadzania obligatoryjnego doskonalenia zawodowego dla biegłych rewidentów w 2020
- propozycji metod i narzędzi szkoleniowych
- propozycji metodyki oceny efektywności szkolenia (pre test/post test/inne narzędzia)
- CV proponowanego trenera/trenerów wraz z opisem:
• doświadczenia w branży chemicznej/energetycznej
• doświadczenia we współpracy z jednostkami certyfikującymi
- propozycji cenowej realizacji szkolenia (przy założeniu, iż jedna grupa liczyć będzie ok. 40 - 45 osób)
- informacji o proponowanych materiałach szkoleniowych
Podczas składania ofert, przy uzupełnianiu pozycji dot. ceny, proszę o podanie łącznego kosztu organizacji dwóch dni szkoleniowych.
Referencje będą dodatkowym atutem.
Informujemy, iż trener podany w propozycji ofertowej, w przypadku wyboru oferty do realizacji, będzie wpisany w treść umowy jako osoba prowadząca szkolenie. W przypadku zaproponowania w ofercie kilku trenerów, zastrzegamy sobie możliwość dokonamy wyboru trenera, który miałby przeprowadzić zajęcia. W przypadku, gdy zaproponowany w ofercie trener nie będzie mógł przeprowadzić zajęć w zaproponowanych w ofercie terminach, zastrzegamy sobie możliwość odrzucenia oferty.
Oferty będą oceniane pod względem:
1. Jakości usługi, tj.:
• doświadczenia proponowanego trenera/trenerów:
- w prowadzeniu szkoleń z przedmiotowego zakresu,
- w branży chemicznej/energetycznej,
- przy współpracy z jednostkami certyfikującymi,
• jakości programu szkoleniowego
2. Ceny
Możliwe, że przed dokonaniem ostatecznego wyboru oferty poprosimy wybranych oferentów o spotkanie celem omówienia szczegółów dotyczących współpracy.
Oferent powinien zapoznać się z Ogólnymi Warunkami Zamówienia Grupy LOTOS S.A. na stronie:
Podstawą rozpatrzenia ofert będzie załączenie podpisanego oświadczenia – Załącznik nr 1 oraz uzupełnionej ankiety oceny podmiotu przetwarzającego dane osobowe – Załącznik nr 2.
Uprzejmie proszę o przesłanie propozycji ofertowej do dnia 10.07.2020 r. do godz. 9:00.
Prosimy o potwierdzenie odbioru wiadomości oraz zamiaru złożenia odpowiedzi ofertowej.
W przypadku pozostałych pytań, zapraszam do kontaktu.
Aneta Machajewska
Specjalista ds. szkoleń i rozwoju
Dział Rekrutacji i Rozwoju
Pion Dyrektora ds. Zasobów Ludzkich i Administracji
Grupa LOTOS S.A.
tel. +48 58 308 75 27
e-mail: aneta.machajewska@grupalotos.pl